简单临时用工合同范本

在职场中，简单临时用工合同是保障双方权益的重要文件。一份规范、明确的合同，能够帮助临时工避免纠纷，确保权益不受侵害。**将围绕“简单临时用工合同范本”这一问题，详细阐述合同的主要内容，并提供一份范本供您参考。

一、合同的基本要素

1.合同双方基本信息：包括用工单位和临时工的姓名、身份证号码、联系方式等。

2.工作内容：详细描述临时工需要完成的工作任务、工作地点、工作时间等。

3.工资待遇：明确工资标准、支付方式、支付时间等。

4.工作条件：包括工作环境、工作设备、安全防护措施等。

5.工作期限：合同有效期限，以及合同到期后的续签或终止事宜。

6.违约责任：双方在合同履行过程中可能出现的违约行为及相应的责任。

7.争议解决：合同履行过程中发生争议的解决方式。

二、范本内容

以下是一份简单的临时用工合同范本，供您参考：

甲方（用工单位）：

名称：____

法定代表人：____

地址：____

乙方（临时工）：

姓名：____

身份证号码：____

地址：____

联系电话：____

一、工作内容

乙方同意在甲方处从事以下工作：

1.工作内容：____

2.工作地点：____

3.工作时间：____

二、工资待遇

1.工资标准：____

2.支付方式：____

3.支付时间：每月____日

三、工作条件

1.工作环境：____

2.工作设备：____

3.安全防护措施：____

四、工作期限

1.合同有效期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同到期后的续签或终止事宜：____

五、违约责任

1.甲方违约责任：____

2.乙方违约责任：____

六、争议解决

双方在合同履行过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：____

乙方（签字）：____

签订日期：____年____月____日

三、注意事项

1.合同内容应真实、准确，不得有虚假信息。

2.合同双方应充分了解合同内容，确保自身权益不受侵害。

3.合同签订后，双方应严格按照合同约定履行各自义务。

一份规范、明确的简单临时用工合同，对于保障双方权益具有重要意义。希望**能为您提供参考，帮助您顺利签订合同。