廉洁提醒谈话记录内容

一、廉洁提醒谈话的重要性

在当今社会，廉洁已经成为各行各业**的焦点。为了加强党风廉政建设和反腐败斗争，各级组织都会定期开展廉洁提醒谈话。**将围绕廉洁提醒谈话记录内容，为广大读者提供实用的谈话要点和注意事项。

1.谈话目的明确

廉洁提醒谈话的目的是提高党员干部的廉洁自律意识，预防腐败现象的发生。谈话应围绕这一核心目标展开，确保谈话内容具有针对性和实效性。

2.谈话内容具体

谈话内容应包括以下几个方面：

（1）重温党纪国法，明确纪律红线；

（2）回顾自身工作，查找廉洁风险点；

（3）剖析典型案例，吸取教训；

3.谈话对象精准

谈话对象应包括各级党员干部、重点岗位人员等。针对不同对象，谈话内容应有所侧重，确保谈话的精准性和有效性。

4.谈话方式灵活

谈话方式可以采取个别谈话、集体谈话、座谈会等形式。根据实际情况，灵活运用多种谈话方式，提高谈话效果。

5.谈话记录规范

谈话记录应详细记录谈话时间、地点、参加人员、谈话内容等。记录内容应真实、准确、完整，为后续工作提供依据。

6.谈话效果评估

谈话结束后，应对谈话效果进行评估。通过评估，经验，改进不足，不断提高谈话质量。

7.谈话成果转化

谈话成果应转化为实际行动。谈话结束后，要督促谈话对象制定整改措施，确保谈话取得实效。

二、廉洁提醒谈话记录内容要点

1.党纪国法学习情况

记录谈话对象对党纪国法的学习掌握程度，以及在学习过程中遇到的困难和问题。

2.廉洁风险点查找

记录谈话对象在工作中可能存在的廉洁风险点，以及如何防范和化解这些风险。

3.典型案例剖析

分析典型案例，让谈话对象从中吸取教训，增强廉洁自律意识。

4.改进措施制定

根据谈话内容，帮助谈话对象制定切实可行的改进措施，提高廉洁自律能力。

5.谈话对象自我评价

记录谈话对象对自身廉洁情况的评价，以及今后努力的方向。

廉洁提醒谈话记录内容是党风廉政建设的重要环节。通过规范的谈话记录，有助于提高党员干部的廉洁自律意识，预防腐败现象的发生。在实际工作中，我们要认真落实谈话记录工作，确保谈话取得实效。