面试一般要问什么问题

面试是职场生涯中至关重要的环节，面对面试官的提问，你是否感到有些无所适从？**将为你揭示面试中常见的问题，助你轻松应对，赢得面试官的青睐。

一、自我介绍

1.请用1-2分钟时间，做一个简短的自我介绍。

2.核心关键词：自我认知、个人优势、职业规划。

二、为什么选择我们公司？

1.请谈谈你对本公司及行业的了解。

2.核心关键词：行业认知、公司文化、职业发展。

三、你的职业规划是什么？

1.请谈谈你的职业目标，以及如何实现。

2.核心关键词：职业目标、职业发展、个人成长。

四、你的优点和缺点是什么？

1.请举例说明你的优点。

2.请谈谈你的缺点，以及如何克服。

3.核心关键词：自我认知、优缺点分析、改进措施。

五、你有什么兴趣爱好？

1.请谈谈你的兴趣爱好。

2.核心关键词：兴趣爱好、个人特长、团队氛围。

六、你如何处理工作中的压力？

1.请谈谈你在工作中遇到的压力，以及如何应对。

2.核心关键词：压力应对、心理素质、团队协作。

七、你为什么离开上一家公司？

1.请谈谈你离开上一家公司的原因。

2.核心关键词：离职原因、职业发展、人际关系。

八、你对我们公司的薪资待遇有什么期望？

1.请谈谈你对薪资待遇的期望。

2.核心关键词：薪资待遇、职业价值、生活品质。

九、你有什么问题要问我们吗？

1.请谈谈你对公司的疑问。

2.核心关键词：公司情况、职业发展、团队氛围。

十、你如何看待加班？

1.请谈谈你对加班的看法。

2.核心关键词：加班观念、工作效率、团队协作。

十一、你有什么特长或技能？

1.请谈谈你的特长或技能。

2.核心关键词：个人特长、职业技能、团队贡献。

面试中，这些问题虽看似简单，实则暗藏玄机。了解这些问题背后的核心关键词，有助于你在面试中游刃有余。祝你在面试中取得优异成绩，顺利进入心仪的公司！