在天津，关于社保的最少缴纳金额，这可是很多新入职员工关心的问题。毕竟，社保关系到我们的养老、医疗、失业等**保障。究竟天津社保最少上多少呢？**将为您详细解析。

一、天津社保缴费基数

我们需要了解天津社保缴费基数。根据天津市的规定，社保缴费基数是按照员工上一年度的月平均工资来确定的。缴费基数有上限和下限。

1.上限：上一年度全市职工月平均工资的300%。 2.下限：上一年度全市职工月平均工资的60%。

二、天津社保缴费比例

了解了缴费基数后，我们再来看看缴费比例。天津社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种。

1.养老保险：单位和个人缴费比例为28%，其中单位缴费比例为22%，个人缴费比例为6%。

2.医疗保险：单位和个人缴费比例为12%，其中单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%。

3.失业保险：单位和个人缴费比例为2%，其中单位缴费比例为1.5%，个人缴费比例为0.5%。

4.工伤保险和生育保险：由用人单位全额缴纳，个人不缴费。

三、天津社保最少缴纳金额

结合以上信息，我们可以计算出天津社保最少缴纳金额。

以天津市上一年度职工月平均工资的60%为缴费基数，那么：

1.养老保险：0.622%=0.132（元）

2.医疗保险：0.610%=0.06（元）

3.失业保险：0.61.5%=0.009（元）

将以上三项费用相加，得到天津社保最少缴纳金额约为0.151（元）。

需要注意的是，这个计算结果仅适用于天津市，不同地区的社保缴纳标准可能会有所不同。

了解天津社保最少缴纳金额，有助于我们更好地规划个人财务。通过**的介绍，相信大家对天津社保的缴费基数、缴费比例以及最少缴纳金额有了清晰的认识。在今后的工作中，我们要合理规划社保缴纳，为自己的未来保驾护航。

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