在财务会计领域，个人所得税的扣除是一个重要的环节。许多企业财务人员常常会遇到“工资里扣个税怎么做分录”的问题。下面，就让我们一步步揭开这个问题的面纱。

一、个税扣款分录的设置原则

1.符合会计准则：分录必须遵循我国《企业会计准则》的规定，确保财务数据的真实性、完整性和一致性。

2.明确账户：个税扣款分录需要明确账户，如“应交税费—应交个人所得税”。

3.会计科目对应：个税扣款分录的会计科目要对应准确，如借记“应付职工薪酬”，贷记“应交税费—应交个人所得税”。

二、个税扣款分录的具体操作步骤

1.计算个税：根据员工的工资、奖金等收入，按照国家规定计算应扣个人所得税。

2.借记“应付职工薪酬”：在工资发放时，借记“应付职工薪酬”科目，金额为员工应得工资总额。

3.贷记“应交税费—应交个人所得税”：根据计算出的个税金额，贷记“应交税费—应交个人所得税”科目。

4.贷记“实收资本”或“盈余公积”：将扣除个税后的工资实际发放给员工，贷记“实收资本”或“盈余公积”科目。

三、个税扣款分录的例子

假设某公司员工月薪为8000元，个税起征点为5000元，个人所得税税率为10%。

1.计算个税：应纳税所得额=8000-5000=3000元，应纳税额=3000×10%=300元。

2.分录如下：

借：应付职工薪酬8000

贷：应交税费—应交个人所得税300

贷：实收资本7700

四、注意事项

1.个税扣款分录的借贷方向要正确，避免出现借贷相反的情况。

2.个税扣款分录的会计科目要对应准确，避免出现科目错误。

3.个税扣款分录的金额要准确，确保财务数据的真实性。

通过以上步骤，相信大家对“工资里扣个税怎么做分录”这个问题有了清晰的认识。在实际操作中，财务人员要严格按照会计准则进行分录，确保财务数据的准确性和合规性。

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