在现实生活中，许多人对于“什么情况又退休金”这一问题感到困惑。毕竟，退休金对于我们来说，既是经济保障，也是晚年生活的基石。究竟在哪些情况下我们能够享受到退休金呢？以下将为您详细解答。

一、满足法定退休年龄

1.养老保险缴费年限 我们要明确一点，养老保险缴费年限是享受退休金的前提条件之一。根据我国相关法律规定，男性职工的退休年龄为60岁，女性职工为50岁（特殊情况除外）。若您的养老保险缴费年限达到法定年限，那么恭喜您，具备了享受退休金的基本条件。

2.养老保险缴费基数 除了缴费年限，养老保险缴费基数也是决定退休金待遇的关键因素。缴费基数越高，退休金待遇越好。在满足法定退休年龄的前提下，尽量提高缴费基数，以增加退休金待遇。

二、特殊工种退休

1.矿工、井下作业人员 对于从事矿工、井下作业等特殊工种的职工，国家规定他们可以在达到法定退休年龄前5年内提前退休，并享受相应的退休金待遇。

2.烈士遗属 烈士遗属在符合法定条件的情况下，可以享受烈士遗属退休金，这是对烈士家属的一种特殊关怀。

三、因病或非因工致残退休

1.因病退休 对于因病或非因工致残，经鉴定丧失劳动能力的职工，可以在达到法定退休年龄前申请因病或非因工致残退休，并享受相应的退休金待遇。

2.非因工致残退休 非因工致残退休的职工，同样可以在满足法定条件的情况下申请退休，并享受退休金待遇。

四、政策性退休

1.政策性安置 部分行业和岗位的职工，在符合国家政策性安置条件的情况下，可以申请退休，并享受退休金待遇。

2.企业破产、改制等特殊情况下退休 在企业破产、改制等特殊情况下，符合条件的职工可以申请退休，并享受退休金待遇。

什么情况下又能享受到退休金，主要取决于您是否满足法定退休年龄、特殊工种退休条件、因病或非因工致残退休条件以及政策性退休条件。希望**对您有所帮助，让您对退休金有更清晰的认识。

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