随着端午节的临近，很多企业都在思考如何安排员工的假期。**将为您详细解答“企业端午怎么放假”这一问题，为您提供实用的放假安排建议。

一、企业端午放假时间

1.放假天数 根据国家规定，端午节放假时间为3天，即6月10日（星期五）、6月11日（星期六）和6月12日（星期日）。

2.调休安排 部分企业可能需要根据自身工作安排进行调休，具体调休方式可参考以下建议：

（1）将6月10日（星期五）的休息日调至6月13日（星期一），形成5天的小长假。

（2）将6月12日（星期日）的休息日调至6月13日（星期一），形成4天的小长假。

二、企业端午放假注意事项

1.提前通知 企业需提前通知员工端午节的放假安排，确保员工有足够的时间做好假期安排。

2.工作交接 对于需要加班的企业，应提前安排好工作交接，确保各项工作正常进行。

3.安全保障 端午节期间，企业需加强对员工的安全教育，确保员工在放假期间的人身安全。

4.节日氛围 企业可举办一些端午节活动，如包粽子、赏龙舟等，营造浓厚的节日氛围。

三、企业端午放假**

1.节日礼品 企业可向员工发放端午节礼品，如粽子、香囊等，表达对员工的关爱。

2.加班补贴 对于需要加班的企业，应按规定支付加班费，保障员工的权益。

四、企业端午放假

企业在安排端午节放假时，要充分考虑员工的实际需求，合理安排放假时间，确保员工度过一个愉快的节日。企业还需**员工的安全和**，让员工感受到企业的关怀。

上一篇：房产抵押离婚了怎么办

下一篇：盐城市平均工资是多少