东莞的职工医保，是每位职工都关心的重要**。它关系到我们的健康和医疗保障。东莞的职工医保到底是如何划分的呢？我们就来详细了解一下。

一、职工医保的基本概念

我们要明确什么是职工医保。职工医保是指由政府举办，用人单位和职工共同缴纳保险费，用于保障职工在患病时能够获得必要的医疗服务的医疗保险制度。

二、职工医保的缴费比例

东莞的职工医保分为两部分：基本医疗保险和大病保险。

1.基本医疗保险：用人单位和职工的缴费比例为8:2，即用人单位缴纳8成，职工缴纳2成。

2.大病保险：用人单位和职工的缴费比例为2:1，即用人单位缴纳2成，职工缴纳1成。

三、职工医保的报销范围

职工医保的报销范围主要包括：

1.住院医疗费用：包括床位费、药品费、检查费、治疗费等。

2.门诊医疗费用：包括一般门诊、专科门诊、中医门诊等。

3.**医疗费用：包括**期间的检查、治疗等费用。

四、职工医保的报销比例

1.基本医疗保险：起付线为2000元，报销比例为90%，年度内累计报销金额最高为10万元。

2.大病保险：起付线为5万元，报销比例为60%，年度内累计报销金额最高为30万元。

五、职工医保的待遇享受条件

1.职工医保待遇的享受条件为：参保人连续缴费满6个月，且在医保待遇享受期内。

2.参保人因故中断缴费的，需在重新缴费满6个月后，方可恢复医保待遇。

六、职工医保的转移接续

1.职工医保可在全国范围内转移接续。

2.参保人跨地区就业，可在新就业地继续参保，原有医保待遇不变。

七、职工医保的待遇调整

1.职工医保待遇的调整由政府根据社会经济发展水平和医保基金收支情况确定。

2.参保人可**政府发布的最新政策，了解待遇调整情况。

八、职工医保的权益保障

1.参保人享有医保待遇查询、申诉、投诉等权益。

2.参保人可通过政府指定的途径，了解医保政策，维护自身权益。

九、职工医保的缴费渠道

1.职工医保的缴费可通过单位缴纳或个人缴纳两种方式。

2.单位缴纳的，由单位代扣代缴；个人缴纳的，可通过银行代扣、网上缴费等渠道缴纳。

十、职工医保的注意事项

1.参保人需按时缴纳医保费用，以免影响医保待遇享受。

2.参保人需妥善保管医保卡，避免丢失或损坏。

东莞的职工医保涵盖了基本医疗保险和大病保险两大板块，为职工提供了全面的医疗保障。了解职工医保的划分和待遇，有助于我们更好地享受这一**，保障自身健康。

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