衢州五险一金的最低标准一直是求职者和在职员工**的焦点。衢州五险一金的最低标准究竟是多少呢？下面，我们就来详细解析一下。

一、五险一金的基本概念

五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。它是国家为了保障员工的基本权益，规定企业必须为员工缴纳的一种社会保险。

二、衢州五险一金的最低标准

1.养老保险：衢州市2019年度的最低缴费基数为2945元，单位和个人缴费比例为16%，即每月最低缴费金额为470.8元。

2.医疗保险：衢州市2019年度的最低缴费基数为2945元，单位和个人缴费比例为10%，即每月最低缴费金额为294.5元。

3.失业保险：衢州市2019年度的最低缴费基数为2945元，单位和个人缴费比例为1%，即每月最低缴费金额为29.45元。

4.工伤保险：工伤保险的缴费基数和比例由企业根据实际情况自行确定，衢州市规定最低缴费基数为2945元。

5.生育保险：衢州市2019年度的最低缴费基数为2945元，单位和个人缴费比例为0.7%，即每月最低缴费金额为20.65元。

6.住房公积金：衢州市2019年度的最低缴费基数为2945元，单位和个人缴费比例为5%-12%，即每月最低缴费金额为147.25元至353.4元。

三、五险一金的缴纳方式

1.单位和员工共同缴纳：五险一金由企业和员工共同缴纳，具体比例和金额按照国家规定执行。

2.一次性缴纳：部分企业和个人可以选择一次性缴纳一定年限的五险一金，但这种方式在衢州市并不常见。

衢州五险一金的最低标准是根据当地的经济水平和居民收入水平来确定的。对于求职者和在职员工来说，了解五险一金的最低标准，有助于更好地规划自己的财务状况。五险一金的缴纳标准并非固定不变，随着国家政策的调整和当地经济的发展，缴费标准也会有所变化。**相关政策动态，了解最新的缴费标准，对于维护自身权益具有重要意义。

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