在成都，五险一金的计算方式一直是许多职场人士关心的问题。这不仅关系到个人的**待遇，还涉及到未来的生活保障。**将详细解析成都五险一金的计算方法，帮助大家更好地了解这一**政策。

一、五险一金

1.五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.一金：住房公积金。

二、五险一金计算基数

1.计算基数：以职工本人上一年度的月平均工资为准。

2.上一年度月平均工资的计算方法：将职工本人上一年度的工资总额除以上一年度的月数。

三、五险一金缴纳比例

1.养老保险：单位缴纳比例约为16%，个人缴纳比例约为8%。

2.医疗保险：单位缴纳比例约为8%，个人缴纳比例约为2%。

3.失业保险：单位缴纳比例约为0.5%，个人缴纳比例约为0.5%。

4.工伤保险：单位缴纳比例约为0.2%，个人不缴纳。

5.生育保险：单位缴纳比例约为0.8%，个人不缴纳。

6.住房公积金：单位缴纳比例约为5%-12%，个人缴纳比例约为5%-12%。

四、五险一金缴纳金额

1.缴纳金额=计算基数×缴纳比例。

2.例如，若职工上一年度月平均工资为8000元，则养老保险缴纳金额为8000×(16%+8%)=1600元。

五、五险一金待遇享受

1.养老保险：达到法定退休年龄后，可按月领取养老金。

2.医疗保险：在职期间可享受医疗保险待遇，退休后可享受退休医疗保险待遇。

3.失业保险：失业期间可领取失业保险金。

4.工伤保险：在工作过程中发生工伤，可享受工伤保险待遇。

5.生育保险：生育期间可享受生育保险待遇。

六、五险一金转移

1.职工跨地区就业，可办理五险一金转移手续。

2.转移手续需提供相关证明材料，如身份证、户口本、劳动合同等。

七、五险一金查询

1.职工可通过单位查询、网上查询、电话查询等方式查询五险一金缴纳情况。

2.网上查询：登录当地社保局官方网站，输入个人信息查询。

八、五险一金断缴

1.五险断缴：在规定时间内补缴，不影响待遇享受。

2.住房公积金断缴：在规定时间内补缴，不影响贷款购房。

九、五险一金注意事项

1.职工需按时缴纳五险一金，以免影响待遇享受。

2.职工在离职、退休等情况下，需**五险一金转移、待遇享受等问题。

了解成都五险一金的计算方法，有助于我们更好地维护自身权益。在享受**待遇的也要**政策变化，确保自身权益不受损害。希望**能为大家提供帮助，如有疑问，欢迎留言咨询。

上一篇：支付宝怎么转到网商

下一篇：贷款利息20分是多少