长春五险一金怎么算

分类：急救常识 2025-05-10 17:29:00

长春五险一金如何计算？这是很多职场新人和即将入职的朋友们关心的问题。今天，就让我为大家详细解析一下长春五险一金的计算方法，帮助大家更好地了解自己的**待遇。

一、五险一金五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。五险由国家强制规定，一金则由企业和个人共同缴纳。

二、五险一金计算公式

1.养老保险

个人缴纳比例：8%

企业缴纳比例：20%

月缴费基数=上一年度月平均工资

月缴纳金额=月缴费基数×(个人缴纳比例+企业缴纳比例)

2.医疗保险

个人缴纳比例：2%

企业缴纳比例：10%

月缴费基数=上一年度月平均工资

月缴纳金额=月缴费基数×(个人缴纳比例+企业缴纳比例)

3.失业保险

个人缴纳比例：0.5%

企业缴纳比例：1%

月缴费基数=上一年度月平均工资

月缴纳金额=月缴费基数×(个人缴纳比例+企业缴纳比例)

4.工伤保险个人不缴纳，企业缴纳。

5.生育保险个人不缴纳，企业缴纳。

6.住房公积金

个人缴纳比例：5%-12%

企业缴纳比例：5%-12%

月缴费基数=上一年度月平均工资

月缴纳金额=月缴费基数×(个人缴纳比例+企业缴纳比例)

三、计算示例假设小明上一年度月平均工资为5000元，那么他的五险一金缴纳情况如下：

1.养老保险：5000×(8%+20%)=1500元

2.医疗保险：5000×(2%+10%)=600元

3.失业保险：5000×(0.5%+1%)=50元

4.工伤保险：0元

5.生育保险：0元

6.住房公积金：5000×(5%+12%)=800元

四、注意事项

1.养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金的缴费基数上限和下限由当地政府规定，具体数值请咨询当地社保机构。

2.五险一金的具体缴纳比例可能因企业和个人情况而有所不同，具体以双方签订的合同为准。

3.五险一金缴费金额会随着工资变动而调整。

通过以上解析，相信大家对长春五险一金的计算方法有了更清晰的认识。在今后的工作中，希望大家能够充分了解自己的**待遇，为自己和家人谋求更好的保障。

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