在财务会计中，正确处理工会经费的科目归属是确保企业财务健康的关键环节。收到工会经费究竟计入什么科目呢？**将为您详细解答。

一、工会经费的概念与作用

1.工会经费的定义 工会经费是企业按照国家规定，从职工工资总额中提取的一部分资金，用于支持工会组织开展各项职工**、文体活动和社会公益活动。

2.工会经费的作用 工会经费的合理使用，有助于增强企业凝聚力，提高职工**待遇，促进企业和谐稳定发展。

二、工会经费的会计处理

1.工会经费的科目设置 根据《企业会计准则》的规定，工会经费应设置“应付职工薪酬——工会经费”科目。

2.收到工会经费的会计分录

借：银行存款

贷：应付职工薪酬——工会经费

3.支付工会经费的会计分录

借：应付职工薪酬——工会经费

贷：银行存款

三、工会经费的具体使用

1.职工**支出 企业可以按照国家规定，将工会经费用于职工**支出，如发放节日慰问品、组织职工旅游等。

2.文体活动支出 企业可以将工会经费用于组织职工文体活动，如举办运动会、文艺晚会等。

3.社会公益活动支出 企业可以将工会经费用于社会公益活动，如扶贫济困、捐赠等。

四、工会经费的监督与审计

1.监督机制 企业应建立健全工会经费的监督机制，确保工会经费的合理使用。

2.审计要求 企业应定期对工会经费的使用情况进行审计，确保经费使用合规。

收到工会经费后，企业应按照会计准则的规定，将其计入“应付职工薪酬——工会经费”科目。合理使用工会经费，提高职工**待遇，促进企业和谐稳定发展。

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