东莞社保五险的缴费明细及省钱攻略

东莞社保五险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，是每位在东莞工作的员工都必须缴纳的社会保险。买东莞社保五险需要多少钱呢？**将从缴费比例、缴费基数和具体费用三个方面为您详细解析。

一、缴费比例

1.养老保险：单位和个人分别按照缴费基数的8%和16%缴纳。

2.医疗保险：单位和个人分别按照缴费基数的2%和10%缴纳，其中个人账户部分由单位和个人分别按照缴费基数的2%和3%缴纳。

3.失业保险：单位和个人分别按照缴费基数的0.5%和1%缴纳。

4.工伤保险：单位按照缴费基数的0.5%缴纳，个人不缴纳。

5.生育保险：单位按照缴费基数的0.8%缴纳，个人不缴纳。

二、缴费基数

1.缴费基数上限：东莞市上年度社会平均工资的300%。 2.缴费基数下限：东莞市上年度社会平均工资的60%。

三、具体费用

以东莞市上年度社会平均工资为例，假设为10000元。

1.养老保险：单位缴纳1600元（10000×16%），个人缴纳800元（10000×8%）。

2.医疗保险：单位缴纳1000元（10000×10%），个人缴纳200元（10000×2%），其中个人账户部分由单位和个人分别缴纳600元（10000×3%）和200元（10000×2%）。

3.失业保险：单位缴纳50元（10000×0.5%），个人缴纳50元（10000×0.5%）。

4.工伤保险：单位缴纳50元（10000×0.5%）。

5.生育保险：单位缴纳80元（10000×0.8%）。

买东莞社保五险的具体费用约为3200元/月（单位缴纳部分），其中养老保险、医疗保险、失业保险和生育保险均为单位和个人共同缴纳，工伤保险和生育保险则由单位缴纳。了解东莞社保五险的缴费情况，有助于您更好地规划个人和家庭的财务状况。掌握以下省钱攻略，或许能让您的社保缴费更加经济实惠：

1.了解个人和单位缴纳的比例，合理调整收入，降低社保缴费比例。

2.优先考虑单位缴纳较多的险种，如养老保险和医疗保险。

3.积极参加公司组织的各类培训，提升自身能力，争取获得更高的工资待遇。

4.**相关政策，如有优惠或补贴政策，及时享受。

希望**能为您提供实用的信息，如有疑问，请随时留言咨询。祝您在东莞工作顺利，社保缴费无忧！

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