一、社保缴纳的基本概念

社保，全称社会保险，是指国家为了保障公民的基本生活，通过立法强制实施的，由用人单位和劳动者共同缴纳，由政府统一管理的，用于支付养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险待遇的保险制度。社保最少要交多少钱呢？我们就来详细解析一下这个问题。

二、社保缴纳的计算方式

社保的缴纳金额由单位和个人共同承担，具体计算方式如下：

1.个人缴费部分：按照本人缴费工资的一定比例缴纳，目前个人缴费比例为8%。

2.单位缴费部分：按照本单位职工缴费工资总额的一定比例缴纳，目前单位缴费比例一般为20%。

3.缴费基数：缴费基数是指职工本人上一年度的月平均工资，不得低于当地最低工资标准，不得高于当地职工平均工资的3倍。

4.社保最低缴费金额：社保最低缴费金额=缴费基数×（个人缴费比例+单位缴费比例）。

三、社保最低缴费金额的计算

以某城市为例，假设最低工资标准为2000元，职工平均工资的3倍为6000元，那么：

1.缴费基数：2000元（最低工资标准）。

2.个人缴费比例：8%。

3.单位缴费比例：20%。

4.社保最低缴费金额：2000元×（8%+20%）=560元。

四、社保缴纳的注意事项

1.缴费时间：社保缴费时间为每月1日至20日，逾期未缴纳的，将产生滞纳金。

2.缴费方式：单位职工可通过单位代扣代缴，灵活就业人员可到当地社保局办理缴费手续。

3.社保待遇：缴纳社保满15年，即可享受养老保险待遇；缴纳医疗保险满一定年限，即可享受医疗保险待遇。

社保最低缴费金额为缴费基数×（个人缴费比例+单位缴费比例），具体金额根据当地政策及个人缴费基数而定。了解社保最低缴费金额，有助于我们更好地规划个人及家庭的经济状况，保障自身权益。希望**能为您解答社保缴纳的相关问题，如有其他疑问，欢迎留言咨询。

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